退休后继续工作所得要缴个人所得税吗

代传勇读者：个人所得税。”所以，你再任职的公司就你所取得的《劳动合同法》第94条规定：“个人承包经营违700元收入(4200元-3500元)按3％的税率代扣个税反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包并无不当。的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”最高《个人所得税法》规定，工资、薪金所得税率为人民法院((关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干3％至45％，以每月收入额减除费用3500元后的余额，问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中为应纳税额。其中，余额不超过1500元的，税率为遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在3％，1500元至4500元的税率为10％，4500元至9000元从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包的税率为20％。工友人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇患有职业病，用工方能否解除劳动合同主承担连带赔偿责任。”本案中，王某承包了A建筑公司部分工程后，雇《工友》编辑部：佣你等人施工，你们之间形成雇佣关系。你是在施工我是某水泥有限公司的职工，患有职业病多年。中受伤的，雇主王应当然要承担赔偿责任。A建筑公今年6月份，公司给我下发了解除劳动关系通知。请司将工程分包给并无施工资质的王某施工，存在过问，用人单位能否与患有职业病的职工解除劳动关错，因此应对你因伤造成的损失负连带赔偿责任。你系?黄强现在可以向当地法院起诉，将王某和A建筑公司列为黄强读者：共同被告。工友《劳动合同法》第42条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的退休后继续工作所得规定解除劳动合同：1_从事接触职业病危害作业的劳要缴个人所得税吗动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；2．在本单位患职业病《工友》编辑部：或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力我是一名工程师，不久前退休。上个月，一家公的；3．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；司聘请我到该公司工作，月工资4200元。这个月在领4．女职工在孕期、产期、哺乳期的；5．在本单位连续工资时发现，公司代我扣除了21元的个人所得税。请工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。”问，公司代我扣缴个人所得税是否合法?史学全但是，如果用人单位与你解除劳动关系是依据史学全读者：((劳动合同法》第39条，即符合下列情形之一，用人定，搿誓銎?霎≥薹然繁勰单位黧嚣三嬲嚣鬻嚣人所得税，退职费、退休工资、离休工遂《鹾寥两的；3．严重失职，营私舞弊，给用人单资，免纳个人所得税。你退休后再应聘酽铡妻整滋麓、||}攀誊≥b1位造成重大损害的；4．劳动者同时与其所得收入不属于退休工资，不能享受免l《工友》维权律师团 l他用人单位建立劳动关系，对完成本单税待遇。∥翼b咨询热线I位的工作任务造成严重影响，或者经用国家税务总局发布的《关于个冬《萋鬻许古辉1 i人单位提出，拒不改正的；5·劳动合同兼职和退休人员再任职取得收入如何、哲鲁俊峰9泓无效的；’6．被依法追究刑事责任的。计算征收个人所得税问题的批复》中指 l叁要1tI。。从你的来信中，我们无法得知用人∥出：“退休犬羹再任职取得的收入j在星梨鞣Q1939“誊宴咎与你解除劳动的理蔷，请标对照上减除按个人所得税法规定的费用扣除标m目陈开宇。76『述规定，以确认用人单位与你解除劳动。准后，一按孚资、渗篓所得应赫目缴纳豇i笼茎嬲嚣雾983莹j癸琴是否违法。“工友?。。。。“毫?鬻囊嚣攀爹爹。j i爹麓南海睁海—豢一攀黍鋈；．?。一 l…≯誊i i鎏ii囊鎏攀鬻攀i ii iijj；i未：爹ijii i；i萋j雾；21I麓篓麓黼瓣邈一黼囊麟囊鬻豢蕊蒸囊i

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